ES parama versluiDarbuotojai ir mokymai
Priimamos paraiškos

Subsidija darbo užmokesčiui už karo prievolininkus

Tęstinė priemonė. Subsidija darbdaviui, įdarbinusiam ar priėmusiam atgal privalomąją pradinę karo tarnybą atlikusį asmenį: ne daugiau kaip 1,17 MMA per mėnesį; už negrįžusį darbuotoją – vienkartinė 1 MMA.

Dabartinė būsena

Priemonė aprašyta Užimtumo tarnybos puslapyje kaip veikianti; bendro paraiškų termino nėra, terminai skaičiuojami nuo konkretaus darbuotojo įdarbinimo ar grįžimo į darbą. Būsena patikrinta 2026 m. spalio 13 d.

Kam skirta

Darbdaviams, kurie įdarbino nuolatinę privalomąją pradinę karo tarnybą atlikusį karo prievolininką, priėmė jį atgal į buvusią darbovietę arba kurių darbuotojas po tarnybos negrįžo, jei iki tarnybos jis dirbo ne trumpiau nei 6 mėnesius. Karo prievolininkas turi būti įdarbintas per 3 mėnesius nuo tarnybos atlikimo datos arba grįžti į darbą.

Finansavimas

Subsidija lygi darbuotojui apskaičiuotoms draudžiamosioms pajamoms, bet negali viršyti 1,17 minimaliosios mėnesinės algos. Mokėjimo trukmė nustatoma proporcingai ištarnautam laikui: vienas tarnybos mėnuo prilyginamas 0,67 mėnesio subsidijos mokėjimo. Už negrįžusį į ankstesnę darbo vietą karo prievolininką mokama vienkartinė 1 minimaliosios mėnesinės algos dydžio subsidija. Sumos eurais puslapyje nenurodytos.

Ką stebėti

Pirmą kartą dokumentai pateikiami ne vėliau kaip per 15 darbo dienų pasibaigus pirmam kalendoriniam mėnesiui po įdarbinimo arba grįžimo į darbą, vėliau kas mėnesį teikiamas darbo užmokesčio išmokėjimą patvirtinantis dokumentas. Dokumentai teikiami elektroniniu paštu su kvalifikuotu elektroniniu parašu arba per Užimtumo tarnybos elektronines paslaugas.

Kitos galimybės verslui